フルリモートワークのメリット・デメリット【経験者が赤裸々に語る】

 

こんな疑問にお答えします

 

 

 

新型コロナウイルスの流行前、僕は平日は朝から晩まで会社で働き、休日は家の仕事をしつつ、残りの時間はゴロゴロするという生活をしていました。

 

2020年3月に新型コロナウイルスが広まり始めたときから、リモートワークが認められ、自宅で仕事をするようになりました。

 

緊急事態宣言が解除されたと同時に、週に1～2回はオフィスに出社し、残りは自宅で仕事をするというルールになりましたが、2020年の冬に再び緊急事態宣言が発令され、再びフルリモートワークとなりました。

 

その間、会社は「出社者が少ないなら、家賃が安いところに引っ越す」こととなり、結果としてオフィスは小さくなり、全社員が座るのに十分なスペースがなくなり、フルリモートワークが採用されました。

 

しかし、リモートワークにはメリットとデメリットがあります。

 

 

これらの方々にとって、この記事は特に役立つでしょう。

 

記事では、リモートワークのメリットについて紹介し、「これらのメリットは素晴らしいが、注意が必要です」とアドバイスします。

 

また、デメリットについても、「これらのデメリットは存在しますが、これらの方法で克服できます」と説明します。

 

もしリモートワークに関する悩みがあるなら、この記事を読んでみてください。

 

あなたのリモートワークに関する悩みが解消されるかもしれません。

 

 

リモートワークとは

リモートワーク（遠隔勤務）は、従業員が会社に出社せずに、別の場所から仕事を行う方法を指します。

 

 

なぜなら、リモートワークができない仕事が存在する場合、これは企業にとって損失となります。

 

 

テレワークは自治体、省庁、大企業などで主に使用される用語であり、一方、リモートワークは主にIT企業やフリーランスの方々が利用しています。

 

言い方が違うだけで、中身は一緒です。

 

 

東京都が2021年4月2日に発表したテレワーク導入率調査結果によれば、導入率は以下のようになっています。

時期	導入
2020年3月	24.0％
2020年4月	62.7％
2020年12月	51.4％
2021年1月前半	57.1％
2021年1月後半	63.5％
2021年2月前半	64.8％
2021年2月後半	58.7％
2021年3月前半	59.0％
2021年3月後半	56.4％

 

ここからわかるように、緊急事態宣言が発令されると導入率が上昇し、宣言が解除されると下降するという傾向が見られます。

 

このため、日本におけるリモートワークの導入率はまだ十分に高くないと言えます。

 

 

このような理由から導入率が高まらない原因の一つと言えます。

 

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リモートワークのデメリット

リモートワークを3年以上経験して、そのメリットとデメリットが明確に見えてきました。

 

まず、デメリットについて10つ挙げてみましょう。

 

 

これらのデメリットについて、以下で詳細に説明します。

 

会議中に生活音が入る

ZoomやGoogle Meetを使って、会議を行うことが多いかと思います。

 

しかし、こうしたオンライン会議では、周囲の生活音がマイクに拾われてしまうことがあります。

 

僕の場合、

これらさまざまな騒音が、オンライン会議中にマイクに拾われてしまうのです。

 

もちろん予期できる音であれば、マイクをミュートにしまうことはできます。

 

しかし、突然の騒音が入り込んでしまい、マイクをオフにする前にはもう遅いこともあります。

 

 

 

夫婦共々がリモートワークだと苦労する

僕が勤めている会社に、社内恋愛から結婚し、2人で1LDK住んでいる人がいます。

 

2人は別々の部署に所属しており、同じ時間に会議がある場合、お互いのマイクから声が拾われるという事態が起こります。

 

声を拾わないように、できるだけマイクをオフにするように心がけていますが、オフィスでの会議と比べて、発言回数が明らかに減少するというデメリットが生じています。

 

 

残業時間が増える

自宅で仕事をしていると、帰宅時間を気にする必要がないため、ついつい残業時間が増えがちです。

 

僕も出社していた頃と比べて、1か月あたりの残業時間が1.5倍に増えました。

 

メリハリをつけるために、自分自身に仕事を終える目標時刻を設定することが大事です。

 

家の生活が24時間見えてしまう

あなたが家族と一緒に住んでいる場合のお話です。

 

以前、会社で働いていたときは、平日の昼間は家にいないため、その時間帯に家族が何をしているのかよくわかりませんでした。

 

しかし、自宅で仕事をしていると、家族の様子が見えてしまいます。

 

「なぜ子供たちに早めに宿題をやらせないのか」「ゲームで遊んでいる時間が長い」と気になってしまい、見たくないことも見えてしまうことがあります。

 

 

特に思春期のお子さんがいると、これらの問題がより顕著に現れることがあります。

 

 

雑談のようなコミュニケーションが希薄になる

会社で仕事をしている際、業務の話から話題がそれて雑談になること、よくありますよね？

 

雑談と侮られがちですが、そこからアイデアが生まれることがあるんです。

 

 

僕自身、面白いアイデアを思いつかなければならないときは、次の方法を試しています。

 

しかし、リモートワークではこのようなコミュニケーションが制限されがちです。

 

コミュニケーションのために会議を設定し、スケジュールを合わせる必要があるという、リモートワークの欠点があります。

 

 

気軽に仕事の依頼がしにくい

部下がいるマネージャーのような立場の人に起こるよくある問題です。

 

会社にいる場合、「〇〇さん、すぐにお願いがあるんだけど、この仕事を30分以内にできるかな？」と簡単に頼むことができます。

 

 

これがデメリットです。

 

 

他部署の情報が入りにくくなる

僕の勤めている会社は、約70〜80人の小規模な企業です。

 

したがって、仕事中でも、隣の部署が何をしているかは、ある程度は耳に入ってきます。

 

しかし、リモートワークに切り替わると、情報の流れが途絶えてしまいます。

 

以前は、たとえば喫煙所で他の部署の同僚と情報交換をすることがありましたが、それもできなくなってしまいました。

 

僕の主な仕事はマーケティングですが、営業部門との連絡が途絶えたため、営業がどの商品を売っているのか、クライアントからの評判がどうか、全く分からなくなりました。

 

他の部署の情報を得るために積極的な行動を起こさない限り、情報が得られなくなります。

 

ですから、他の部署と情報交換する機会を作るよう努力しましょう。

 

 

リモートワークのためにグッズをそろえるコストが発生する

これはよくあることです。

 

僕がリモートワークを始めた際、わざわざ購入したアイテムは以下です

 

これまで僕はノートパソコンだけで仕事をしていましたが、モニターとキーボードを購入したことで、仕事の効率が1.5倍に向上しました。

 

特にモニターはマストバイです。

 

 

ホワイトボードを使っての会議ができなくなった

立場上、会議の場で、みんなの意見をまとめたり、説明をしたりすることがあります。

 

以前、会社で働いていた際には、みんなのアイデアをメモしたり、絵を描いたり、矢印を使って関係を説明したりするために、ホワイトボードを頻繁に活用していました。

 

しかし、リモートワークではホワイトボードを使えないため、不便を感じています。

 

適切な代替手段を探しましたが、アナログのように使えるツールが見当たらず、悩んでいました。

 

 

通勤がないので運動不足になる

通勤は運動不足を解消するために役立っていたことがリモートワークになって、よく分かりました。

 

先日、子供がカナヘビ（トカゲに似ている動物）を取ってきて、飼いたいと言い出したので、虫取りに行きました。

 

捕まえに行っただけで疲労困憊に。

 

こんな情けない体にならないように、定期的に体を動かすことをおすすめします。

 

 

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リモートワークのメリット

つづきまして、リモートワークのメリット10個を説明していきます。

 

 

それぞれ説明していきます。

 

通勤時間がない

リモートワークになって、僕の中で最大のメリットは「通勤時間がかからないこと」です。

 

会社は東京にありますが、とある理由で他県に住んでいます。

 

片道の通勤には1時間半かかり、往復で3時間を要しました。

 

この3時間の余裕のおかげで、以下のことが実現しました。

 

以前、通勤していたときは、帰宅時には非常に疲れており、「仕事をしすぎたのか？」と感じることがありました。

 

しかし、後に通勤の疲労がその一因であることに気づき、通勤がどれだけ非効率であるかということを実感しました。

 

 

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睡眠時間をきちんと確保できる

前述の通り、僕は会社までの通勤時間が1時間半でした。

 

したがって、仮に残業して会社を22時に退社した場合、家に帰ってくるのは23時半ごろです。

 

その後、夕食をとり、入浴を済ませると1時ごろになります。

 

少しリラックスする時間があり、寝るのは2時ごろです。

 

朝は6時に起床していたため、毎日4時間しか眠れませんでした。

 

睡眠時間が不足していたため、通勤の電車で仮眠をとるような生活リズムでした。

 

睡眠不足のため、午前中の仕事がなかなかはかどりませんでした。

 

しかし、今は1時に寝て、7時に起きて、8時に仕事を始めています。

 

毎日6時間の睡眠を確保できるため、仕事に集中でき、早ければ5時には仕事が終わります。

 

そのため、家事や子供に勉強を教える時間も確保できています。

 

睡眠は、本当に大事です。

 

家族と過ごす時間が増える

毎日、子供たちと顔を合わせるのは朝だけという生活を送っていました。

 

それが、いつでも顔を合わせられるようになったことは、非常にありがたいことです。

 

遊んだり、勉強を教えたり、コミュニケーションを取る時間が圧倒的に増えました。

 

一方で、「家の生活が24時間見えてしまう」でも説明しましたが、家の生活が24時間見えてしまうというデメリットもあります。

 

今まで見る必要がなかった平日の家の中が見えてしまうので、その調整が必要です。

 

 

会社での人間関係による面倒くささがなくなった

こんな調査結果のデータがあります。

 

正モバイル株式会社が行った「職場ストレス原因となるランキング」で、第1位は「職場に苦手な人がいること」、つまり人間関係の問題でした。

 

リモートワークに移行してから、気分的にはストレスが少ないと思っていましたが、その原因が分からなかったのです。

 

しかし、この調査結果を見て、その理由が明らかになりました。

 

リモートワークでは、必要な場面でしか苦手な人とコミュニケーションを取る必要がなく、それ以外の時間は自分を守ることができます。

 

このため、精神的なストレスが少なく、健康にも良いと言えます。

 

気づきにくいかもしれませんが、リモートワークにはこうしたメリットも存在するのです。

 

 

営業電話による作業中断がない

僕は仕事柄、外部の企業と頻繁にコミュニケーションをとらなければならない立場にいます。

 

しかし、その結果、さまざまな営業電話に対応しなければならなくなり、仕事の進行が頻繁に妨げられました。

 

会社は今でも自分宛に営業電話がかかっているようですが、僕は会社から電話を提供されていないため、直接の電話が少なくなりました。

 

このように、仕事に集中している際に電話応対の必要性が減少したことで、業務効率が向上したと感じています。

 

一方で、テレアポの担当者たちは、重要な取引先との接触機会が減少しているため、営業できる機会が減り、業績が悪くなる傾向にあるのではないでしょうか。

 

細かいことでも社内関係者と密にコミュニケーションをとるようになった

現在、大規模なプロジェクトに取り組んでいます。

 

このプロジェクトでは、チーム間の連携やチームメンバーとのコミュニケーションが非常に重要です。

 

そのため、積極的にコミュニケーションをとるようにしています。

 

なぜなら、コミュニケーションが不足すると、誤解が生まれやすくなるからです。

 

 

その結果、チーム間やメンバー間で誤解が生じ、問題が発生する可能性が高まります。

 

このような誤解を避けるために、小さなことでも構いませんので、時間を割いてコミュニケーションを取るようにしています。

 

 

 

育児や介護との両立ができる

僕は親と同居しておらず、子供たちは小学生と中学生なので、育児はもう終わっていますが、職場にいる同僚には育児をしている人がいます。

 

話を聞いていると、リモートワークのおかげで、職場に行かなくても育児に時間を割くことができ、皆さん喜んでいます。

 

リモートワークによって、時間が増え、仕事と子育て、仕事と介護の両立がしやすくなりました。

 

仕事をする場所の制約がない

僕の勤め先では、リモートワークを行う際には、基本的には自宅での作業がルールとされています。

 

つまり、場所を自由に選んで仕事をすることは難しい状況です。

 

しかし、友人の勤め先では、そういった自由度が認められているようです。

 

場所に縛られない柔軟性があると、気分転換にも役立ちます。

 

例えば、喫茶店や屋外で仕事をすることも、悪いアイデアではないと言えるでしょう。

 

僕自身も、アイデアを出す必要がある仕事をしている際には、自席でじっと考えるよりも、ウォーキングをしながらリフレッシュする方が、優れたアイデアが浮かびやすいことがあります。

 

もし、あなたの会社ではリモートワークする場所が自由であれば、シェアオフィスなどで、一度でも仕事を経験してみてはいかがですか？

 

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会議の時間が短くなった

普段、会社で行う会議であれば、1時間かかるところ、リモートワークだと早く終わります。

 

なぜか？

 

無駄な雑談が減少するからです。

 

会議の時間が短縮されることで、自分の業務に集中できるメリットがあります。

 

 

仕事へのモチベーションが上がる

これまでのメリットにもありましたが

というように、ストレスとなるものが大幅に軽減できるので、仕事へのモチベーションが上がります。

 

仕事へのモチベーションが上がることで、離職率が下がることにもつながるというメリットもあります。

 

リモートワークでできた時間で利用して欲しいサービスの紹介

リモートワークになったら、通勤時間がない分だけ、時間に余裕が生まれるはずです。

 

そんな、プライベートの時間に利用してもらいたい、面白いサービスを紹介していきます。

 

 

 

 

まとめ：フルリモートワークのメリット・デメリット

本記事を簡単にまとめると…

 

リモートワークには良い点も悪い点もありますが、個人的にはリモートワークはありがたい働き方です。

 

転職活動をする際、僕が絶対にNG条件にしていたのが、ネクタイを着用しなければいけない会社です。

 

しかし、最近、リモートワークができない会社も避ける条件に加えました。

 

そうした結果、リモートワークは僕にとって不可欠な働き方となりました。